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              洛銅集團召開第十二屆六次職工代表大會暨2024年工作會議

              • 分類:集團新聞
              • 作者:
              • 來源:
              • 發布時間:2024-02-04 10:08
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              洛銅集團召開第十二屆六次職工代表大會暨2024年工作會議

              【概要描述】2月2日,洛銅集團第十二屆六次職工代表大會暨2024年工作會議圓滿召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神,認真落實省委經濟工作會議精神和全省國資國企工作部署,全面總結回顧了2023年工作,分析當前經營形勢,安排部署2024年重點工作,號召激勵廣大干部職工以斗爭精神迎接挑戰,以奮進拼搏開辟未來,確保2024年集團公司各項工作取得新成效、再上新臺階。

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              ? ? ? ?2月2日,洛銅集團第十二屆六次職工代表大會暨2024年工作會議圓滿召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神,認真落實省委經濟工作會議精神和全省國資國企工作部署,全面總結回顧了2023年工作,分析當前經營形勢,安排部署2024年重點工作,號召激勵廣大干部職工以斗爭精神迎接挑戰,以奮進拼搏開辟未來,確保2024年集團公司各項工作取得新成效、再上新臺階。


              ? ? ? 黨委副書記、總經理李向宇作《抓住機遇深化改革?厚植優勢夯實主業?攜手邁向洛銅發展新征程》行政工作報告,黨委副書記、紀委書記、工會主席屠妹英作《立足新時代?擔當新使命?團結動員廣大職工為推動洛銅持續穩定發展建功立業》工會工作報告,黨委委員、副總經理高文作《落實安全主體責任?推動企業安全發展》的安全工作報告。



              ? ? ? ?集團公司黨委書記、董事長王偉作總結講話,他強調,要充分肯定成績,堅定信心滿懷新希望。2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,洛銅集團堅持穩中求進工作總基調,聚焦企業發展重點任務,干部職工堅定信心,攻堅克難,深化改革,銳意進取,圓滿完成了各項年度目標任務,企業呈現穩中有變,變中向好的新局面,發展邁出了堅定步伐。要錨定目標任務,改革賦能展現新作為。2024年按照“1356”的工作思路和舉措,確保改革發展穩定重點工作落地見效?!?”是圍繞一個中心:提質增效?!?”是用好三個抓手:抓黨建、抓改革、抓安全?!?”是把握五點要求:著力確?!胺€”,穩是基礎,必須保持各單位持續經營的基本盤;及早抓好“謀”,聚焦有色金屬新材料產業項目等大事、要事抓謀劃,借力實現新冶金產業優勢互補,共贏發展;主動深化“改”,要進一步改革深化提升,用市場化經營機制破解難題;加快推動“轉”,轉型發展是根本出路,要改進各經營單位的商業模式,加快要素驅動轉向創新驅動發展;常抓不懈“嚴”,要運用好主題教育成果,以嚴細實的作風,強化干部隊伍能力建設?!?”是落實六項重點任務:一是聚焦省之要者,堅決落實省委省政府新冶金產業融合發展決策部署,描繪新畫卷;二是把握新型工業化特征,精心謀劃有色金屬新材料產業規劃建設項目,打造新引擎;三是利用城市提質政策機遇,有效推動房產和土地資源盤活利用,奠定新基礎;四是深化改革提升行動,加快企業創新驅動完善市場化經營機制,激發新活力;五是加強合規管理,防范化解各類風險隱患不斷增強本質安全水平,提供新保障;六是樹牢為民服務宗旨意識,更加注重為職工群眾辦實事增福祉,滿足新期待。要加強黨的建設,扛牢責任譜寫新篇章。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是新的一年我們推動工作加快發展的根本保證。在黨建引領上下功夫,按照省國資委黨委要求,全面實施國企黨建領航行動,推動“五新”黨建和“五星”黨支部創建。在激勵干部擔當作為上見成效,旗幟鮮明激勵干部擔當作為,立場堅定的支持改革者,激勵創新者,寬容失誤者,保護干事者。堅決整治干部不擔當不作為,采取措施,動態推動干部能上能下,能進能出。



              ? ? ?會議簽訂了2024—2025年度《集體合同》、《工資專項集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》。各經營單位向集團公司遞交年度經營目標責任書



              ? ? ?會議表彰了2023年為集團公司改革發展做出積極貢獻的先進集體和先進個人。

              ? ? ?集團公司領導班子成員、中層管理人員、職工代表、先進領獎人員代表參加會議。大會圓滿完成了既定議程,在國歌聲中閉幕。

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              • 分類:集團新聞
              • 作者:
              • 來源:
              • 發布時間:2024-02-04 10:08
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                2月2日,洛銅集團第十二屆六次職工代表大會暨2024年工作會議圓滿召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神,認真落實省委經濟工作會議精神和全省國資國企工作部署,全面總結回顧了2023年工作,分析當前經營形勢,安排部署2024年重點工作,號召激勵廣大干部職工以斗爭精神迎接挑戰,以奮進拼搏開辟未來,確保2024年集團公司各項工作取得新成效、再上新臺階。

                黨委副書記、總經理李向宇作《抓住機遇深化改革 厚植優勢夯實主業 攜手邁向洛銅發展新征程》行政工作報告,黨委副書記、紀委書記、工會主席屠妹英作《立足新時代 擔當新使命 團結動員廣大職工為推動洛銅持續穩定發展建功立業》工會工作報告,黨委委員、副總經理高文作《落實安全主體責任 推動企業安全發展》的安全工作報告。

               

                            

               

                集團公司黨委書記、董事長王偉作總結講話,他強調,要充分肯定成績,堅定信心滿懷新希望。2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,洛銅集團堅持穩中求進工作總基調,聚焦企業發展重點任務,干部職工堅定信心,攻堅克難,深化改革,銳意進取,圓滿完成了各項年度目標任務,企業呈現穩中有變,變中向好的新局面,發展邁出了堅定步伐。要錨定目標任務,改革賦能展現新作為。2024年按照“1356”的工作思路和舉措,確保改革發展穩定重點工作落地見效。“1”是圍繞一個中心:提質增效。“3”是用好三個抓手:抓黨建、抓改革、抓安全。“5”是把握五點要求:著力確保“穩”,穩是基礎,必須保持各單位持續經營的基本盤;及早抓好“謀”,聚焦有色金屬新材料產業項目等大事、要事抓謀劃,借力實現新冶金產業優勢互補,共贏發展;主動深化“改”,要進一步改革深化提升,用市場化經營機制破解難題;加快推動“轉”,轉型發展是根本出路,要改進各經營單位的商業模式,加快要素驅動轉向創新驅動發展;常抓不懈“嚴”,要運用好主題教育成果,以嚴細實的作風,強化干部隊伍能力建設。“6”是落實六項重點任務:一是聚焦省之要者,堅決落實省委省政府新冶金產業融合發展決策部署,描繪新畫卷;二是把握新型工業化特征,精心謀劃有色金屬新材料產業規劃建設項目,打造新引擎;三是利用城市提質政策機遇,有效推動房產和土地資源盤活利用,奠定新基礎;四是深化改革提升行動,加快企業創新驅動完善市場化經營機制,激發新活力;五是加強合規管理,防范化解各類風險隱患不斷增強本質安全水平,提供新保障;六是樹牢為民服務宗旨意識,更加注重為職工群眾辦實事增福祉,滿足新期待。要加強黨的建設,扛牢責任譜寫新篇章。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是新的一年我們推動工作加快發展的根本保證。在黨建引領上下功夫,按照省國資委黨委要求,全面實施國企黨建領航行動,推動“五新”黨建和“五星”黨支部創建。在激勵干部擔當作為上見成效,旗幟鮮明激勵干部擔當作為,立場堅定的支持改革者,激勵創新者,寬容失誤者,保護干事者。堅決整治干部不擔當不作為,采取措施,動態推動干部能上能下,能進能出。

               

               

                會議簽訂了2024—2025年度《集體合同》、《工資專項集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》。各經營單位向集團公司遞交年度經營目標責任書

               

                          

                   

                會議表彰了2023年為集團公司改革發展做出積極貢獻的先進集體和先進個人。

                集團公司領導班子成員、中層管理人員、職工代表、先進領獎人員代表參加會議。大會圓滿完成了既定議程,在國歌聲中閉幕。

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